出台文件方向定好。南阳师范学院遵照防疫要求，积极调整用人机制。《关于做好疫情防控期间就业与创新创业工作的通知》 《关于做好近期就业工作的通知》的出台，对疫情防控期间的网上招聘、考研指导、就业统计、困难帮扶等毕业生就业服务做出了具体安排，明确了近期就业工作的方向和重点。
平台发力线上指导。3月初，学校推出了——分钟的2020届毕业生网络联合公共服务网上就业推广和春暖活动。落实“停课不停学”要求，做好《大学生职业发展与就业指导》 《创新创业基础》网络教学工作。围绕简历、面试、职业规划等话题。我们将与金鑫诚、景嘉教育、戴恩时代、中国公众教育等联合开展在线课程和在线培训。我们将组织和实施一系列在线职业发展指导，引导学生通过互联网独立学习。通过在线方式积极组织专题班会、专家报告或个人职业咨询，开展就业形势和职业发展指导。
隔空招聘全天在线。根据师范学生人数多、女生人数多的特点，在疫情防控期间，学校积极调整工作策略，举办了教师专题网上招聘会和女生专题网上双选会。我们将认真实施教育部“24365全天候网上校园招聘”活动。我们将通过“工作”智能就业平台、声音震撼、轻松学校招聘应用等信息平台开展网上招聘活动。我们将进行网上远程视频面试，招聘和签订合同，而不见面。2020届毕业生春季在线双选会议的组织工作到目前为止已经举行了68次空中会谈，发布了482条招聘信息。充分发挥校友在大学生就业服务中的作用，发起“我是石楠的宣传员，帮助卧龙学生找工作”爱心活动，举办校友企业网上招聘会，依托全国校友就业创业工作站为毕业生提供就业岗位。
全员上阵支招演练。学校为所有员工建立了参与就业服务的机制。每个党员干部和教师都分包给毕业生联系，每个人都有任务，密切关注每个毕业生的就业情况，达到8700多名毕业生都有就业指导教师。辅导员通过信函、电话等方式与用人单位联系，广泛联系就业岗位，拓宽就业渠道，通过网站、微信公众号码、微信群等及时向毕业生推送招聘信息。迄今为止，已有106，305个工作岗位被联系起来，是该校毕业生人数的12倍。及时发布《就业指南》、《面试技巧》和《就业政策》，帮助毕业生做好就业准备。提醒毕业生增强法治意识，积极防范网络招聘陷阱，维护毕业生合法权益。
“一人一策”精准服务。坚持“一人一策”，加强准确引导和个性化服务，努力为毕业生提供及时的就业咨询、就业促进、心理咨询等服务，确保就业服务不低于一人。预计将参加第二轮考试的1200多名研究生将被指派指导教师，他们将就面试礼仪、英语自我介绍、面试技巧、专业课程的书面考试计划、第二轮考试的准备和简历起草等主题提供指导。从而有效提高研究生的录取率。对于考研不及格的毕业生、有档案卡的贫困家庭毕业生、湖北武汉毕业生等特殊群体，应加强心理咨询、就业政策解读和就业推荐，积极帮助经济困难的毕业生申请就业和创业补贴。对于有特殊困难的毕业生，学校将给予一定的就业和创业补贴。对于已经办卡的湖北省毕业生，学校计划在5月中旬为贫困学生和湖北省毕业生举办一次特别的网上招聘活动。对于自主创业的毕业生，学校帮助他们注册公司、申请营业执照、申请创业补贴，并向政府部门申请政策支持基金和无息商业贷款。对于2020年完成工商注册的毕业生，经核实后，学校将给予每个项目2000元的一次性补助。特别优秀的创业项目可以申请学校优秀创新创业项目扶持基金，学校将优先给予2万元、4万元和6万元的资金支持。
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